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劳务外包与劳务派遣的六大区别
来源:www.syzhrc.com 发布时间:2019年02月13日

劳务外包与劳务派遣的六大区别
    沈阳劳务派遣公司带您看《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定:“用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。”这个条款让劳务外包的发包人很紧张,深恐其使用的劳务外包一不小心被认定为劳务派遣。于是,如何区分劳务派遣与劳务外包,如何沥青二者之间的界限就显得尤为重要。沈阳劳务派遣公司结合法律规定及实务,总结了劳务外包与劳务派遣的六大区别,具体如下:

沈阳劳务派遣公司


1、法律适用不同
2、对劳动者的管理权限不同
3、劳动风险的承担不同
4、用工风险的承担不同
5、经营资质要求不同
6、会计处理不同

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