劳务外包与劳务派遣的六大区别
来源：www.syzhrc.com 发布时间：2019年02月13日
劳务外包与劳务派遣的六大区别
沈阳劳务派遣公司带您看《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定：“用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照本规定处理。”这个条款让劳务外包的发包人很紧张，深恐其使用的劳务外包一不小心被认定为劳务派遣。于是，如何区分劳务派遣与劳务外包，如何沥青二者之间的界限就显得尤为重要。沈阳劳务派遣公司结合法律规定及实务，总结了劳务外包与劳务派遣的六大区别，具体如下：
1、法律适用不同
2、对劳动者的管理权限不同
3、劳动风险的承担不同
4、用工风险的承担不同
5、经营资质要求不同
6、会计处理不同
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劳务外包与劳务派遣有什么不同
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如何知道自己是不是劳务派遣工呢？
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