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劳务派遣的合同要注意什么?
来源:www.syzhrc.com 发布时间:2019年02月16日

劳务派遣的合同要注意什么?
    劳务派遣合同中,用工单位要求劳务派遣单位须与劳动者签订劳动合同。在派遣协议中,按照《劳动合同法》的要求,应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任,明确劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
    约定税收财务处理。
    在沈阳劳务派遣合同中。说明劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。

沈阳劳务派遣


   沈阳劳务派遣公司根据《劳动合同法》第九十四条的规定 :个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任,因此,选择法人实体作为成本单位可减少风险。

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