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企业招聘外包的服务内容

来源：www.syzhrc.com 发布时间：2019年09月02日

企业在进行招聘的过程中，选择招聘外包方式、筛选简历、安排面试时间、组织实施面试等事务性工作耗费了人力资源部门的大量精力，往往忽视了更重要的环节——通过科学评价合理配置来确保吸引优的人才到适合的岗位上。

服务内容
人才招聘：包括通用人才，专业人才招聘服务；短期灵活用工；提供灵活的雇佣方式，解决企业临时短期用人的后顾之忧。

招聘流程外包：为各类企业提供招聘流程外包服务，向企业提供从“起点到终点”的一站式人才招聘服务。RPO业务是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程，属于整个人力资源外包业务中的一种。

高人才招聘服务：专业从事中高管理人才和技术人才的猎头业务，行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。

校园招聘：利用多渠道为企业提供全位的校园招聘服务，免除企业大量人力、物力的投入。

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