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企业招聘外包的服务内容
来源:www.syzhrc.com 发布时间:2019年09月02日

  企业在进行招聘的过程中,选择招聘外包方式、筛选简历、安排面试时间、组织实施面试等事务性工作耗费了人力资源部门的大量精力,往往忽视了更重要的环节——通过科学评价合理配置来确保吸引优的人才到适合的岗位上。


服务内容
  人才招聘:包括通用人才,专业人才招聘服务;短期灵活用工;提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧。


  招聘流程外包:为各类企业提供招聘流程外包服务,向企业提供从“起点到终点”的一站式人才招聘服务。RPO业务是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程,属于整个人力资源外包业务中的一种。


沈阳招聘外包
  高人才招聘服务:专业从事中高管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。



  校园招聘:利用多渠道为企业提供全位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。

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