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劳务外包、劳务派遣怎么分清?沈阳劳务外包公司告诉你
来源:www.syzhrc.com 发布时间:2018年07月07日

劳务外包、劳务派遣怎么分清?沈阳劳务外包公司告诉你

小伙伴们是不是经常对劳务派遣和劳务外包分不清楚?以为它们就是一样的?它们究竟有什么区别呢?接下来沈阳劳务外包小编来给大家科普一下吧!
 劳务外包
1、是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。

沈阳劳务外包


2、发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。
3、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”
4、劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。
沈阳劳务外包公司介绍劳务派遣
1、相当于人力资源的外包,由劳务派遣公司为用人企业提供职工,企业只负责用人。职工的人事关系、人事管理仍在劳务派遣公司,职工只与劳务派遣公司签定劳动合同,由劳务派遣公司负责工资、社保等待遇。
2、劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。
3、劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
4、劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。

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