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沈阳劳务派遣公司带你了解我国劳务派遣制度发展现状
来源:www.syzhrc.com 发布时间:2018年07月07日

沈阳劳务派遣公司带你了解我国劳务派遣制度发展现状

沈阳劳务派遣小编介绍劳务派遣这种用工形式在国内可谓是新兴行业,其所代表的劳务经济已经成为我国经济发展新的增长点,发展速度令人叹为观止。
1. 东部地区劳务派遣制度发展较快
目前,我国东部发达地区劳务派遣制度发展速度较快,规模较大。已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南、山东等地,且劳务派遣制度在其他地区也陆续不断地开展起来。此外,劳务派遣特别受到外资企业和国有大企业的欢迎。沿海的一些外向型企业、股份制企业及竞争激烈的电信、银行等行业对劳务派遣的需求较大。一些著名企业如深圳华为、赛格、三星、富士康、松下等,都在大量使用派遣员工。

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2. 劳务派遣制度涉及的行业类别较多
劳务派遣涉及行业广泛,如服务业、制造业、建筑业等。据统计,电信系统的电信、移动、网通、联通等四大集团共有职工118.3 万人,其中劳务派遣制度用工48 万人,占职工总数的40.5%。此外,由于近年来服务业在我国的发展突飞猛进,成为拉动国民经济新的增长点,其所需的人员越来越多,劳务派遣作为新兴的用工形式无疑是最好的选择。大量劳动者被派遣从事服务行业,如银行、饭店、医院、家政等岗位,大大推动了第三产业的迅速发展,有利于提高人民生活水平,刺激消费,带动国民经济稳定增长,在维护社会安定方面也起到了一定的积极作用。
3. 被派遣的劳动者素质参差不齐,职业种类众多
沈阳劳务派遣公司介绍劳动派遣从业人员主要以城市外来劳动力、下岗人员、大中专等学校毕业生及专门人才为主。随着城市化进程的加快,大量的农村剩余劳动力涌向简单的体力劳动,如清洁人员、小时工等。此外,随着国内经济的迅速发展以及科技水平的不断提高,城镇有大量在职职工因无法适应经济快速发展的需要而下岗失业,这些人技能单一,只能从事简单的工作。还有,近年来由于高等院校不断扩招,大量毕业生就业困难,在巨大的就业压力下,许多毕业生选择从事劳务派遣制度用工。现如今,派遣员工向更高职位发展,一些高等职位也被派遣员工取代。从以上分析不难看出,被派遣员工资历参差不齐。被派遣的劳动者所从事的职业、岗位多达四十多种,其中包括制造企业的操作工、秘书、话务员、柜台、销售人员、客户经理、司机、保安、广告创意、股票运作、高级管理、市场分析、企业认证、商务谈判、外文翻译、装饰设计、课程讲学、电视拍摄、报刊写作、名人传记、时装模特、法律顾问等。]由于没有对劳务派遣制度人员的相关规定,其人员组成比较复杂。

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